İşe girer iken mutlaka bir özgeçmiş ya da daha evrensel ifade ediş biçimi ile CV istenmektedir. Özellikle beyaz yakalıların dünyasında özgeçmiş son derece önemlidir. Görüşmelere giderken iyi bir özgeçmiş kişilerin doğru izlenim vermesinde büyük katkı sağlar. Nitekim biz de sizlere bu yazıda iyi bir cv nasıl hazırlanır? onun bilgisini vereceğiz.
Her CV’de Olması Gereken Bölümler
Özgeçmiş hazırlarken mutlaka bir standart yakalanmalıdır. Hazır özgeçmiş şablonları işinizi fazlasıyla çözecektir. İşte biz de sizlere bir özgeçmişte olması gerekenler neler açıklayacağız. İşte her CV’de olması gereken bölümler:
- Kendini Tanıtma Bölümü: Bu bölümde kişi ana hatları ile kendisine ait temel bilgileri vermelidir. İsim ve soyisim, doğum yeri, doğum tarihi ve özgeçmişinin kısa bir özeti bulunmalıdır.
- Eğitim Geçmişi: Burada ilkokuldan değil üniversite eğitimi, okuduğu okul, bölüm, okula giriş ve mezuniyet tarihi, varsa okulda iken aldığı ödüller, başarılar bu bilgilere değinilmelidir. Alınan her bir eğitim ayrı ayrı yazılmalıdır.
- İş Deneyimi: İster baştan sona, ister sondan başa hangi firmada hangi yıllar arasında çalışıldığı, görevi gibi temel iş bilgileri verilmelidir.
- Referanslar: En az 2 referans özgeçmişte yer almalıdır.
- Yetenekler: Kişinin özel yetenekleri varsa onlar da özgeçmişte mutlaka bulunmalıdır.
CV Hazırlama Teknikleri ve Dikkat Edilmesi Gerekenler
Şimdi de bu bölümde özgeçmiş CV hazırlama teknikleri ve dikkat edilmesi gereken hususlara bakalım. Onlar ise şunlardır:
- Sayfa sayısı son derece önemlidir. Özgeçmiş kesinlikle 2 sayfayı geçmemelidir.
- Son derece formal bir dil kullanılmalıdır. Öykü anlatır gibi bir CV hazırlanmaması gerekir.
- Açık ve net ifadeler kullanılmalıdır.
- Özel hayata değinilmemelidir.
- Yalan bir bilgi olmamalıdır. İnsan kaynakları uzmanları en ince ayrıntısına kadar bu noktada araştırma yaptığından bu durum oldukça hassastır.
- Özgeçmişin tasarımı gözü yormayacak biçimde olmalıdır.
- Minimal ve yalın bir tarzda özgeçmiş hazırlanmalıdır.
- Tarihler kendi içinde tutarlı olmalıdır.